Blockaden mot övertid och nyanställning för sjuksköterskor är över

Sveriges Kommuner och Regioner och Vårdförbundet är överens om ett nytt centralt kollektivavtal. Det innebär att konflikten är över och blockaden för övertidsarbete, merarbete och nyanställningar i Umeå kommun för medarbetare som tillhör Vårdförbundet inte gäller längre.

Vad har hänt?

Vårdförbundet varslade 6 maj om att de skulle hindra övertidsarbete, merarbete och nyanställningar i Umeå kommun från 20 maj om Sveriges Kommuner och Regioner (SKR) och Vårdförbundet inte kommit överens om ett nytt centralt kollektivavtal innan. Umeå kommun var en av 29 kommuner som varslats. Sedan den 25 april har konfliktåtgärder pågått mot alla 21 regioner och fyra stora vårdbolag.

Men, eftersom parterna nu är överens och förhandlingarna avslutade så pågår verksamheten som vanligt.