HR-avdelningen
Stadsledningskontorets HR-avdelning, SLK HR, har som huvuduppgift att stötta förvaltningarnas HR-enheter och deras verksamheter, bland annat när det gäller rekrytering, systematiskt arbetsmiljöarbete, rehabilitering, omställning, lönehantering samt medarbetar- och ledarutveckling.
I uppdraget ligger att bidra till ökad kvalitet i verksamheterna så att medborgare, kunder och brukare kan erbjudas tjänster av god kvalitet.
SLK HR är indelad i
- Lön och pension
- Rekrytering och kompetensförsörjning
- Förhandling och arbetsrätt
- Omställning, ledarskap och arbetsmiljö
- Ledning och administration.
Personal
Ida Berginström
lönechef
Lön och pension
090-16 23 71
ida.berginstrom@umea.se
Carina Nyström
HR-konsult och teamledare
Rekrytering och kompetensförsörjning
090-16 10 89
carina.nystrom@umea.se
Linda Thelberg
biträdande förhandlingschef och teamledare
Förhandling och arbetsrätt
090-16 23 15
linda.thelberg@umea.se
Marie-Louise Gäärd
utvecklingsledare och teamledare
Omställning, ledarskap och arbetsmiljö
090-16 19 20
marie-louise.gaard@umea.se
Fredrik Åberg
ledningskoordinator
090-16 17 39
fredrik.aberg@umea.se
Kontakt
Rekryteringssupport
rekrytering@umea.se
090-16 10 99, tryck 1
Lönesupport
lonesupport@umea.se
090-16 10 99, tryck 2
Bemanningscentrum, skola
bcskola@umea.se
090-16 12 00, tryck 1
Bemanning, stöd och omsorg
bemanningso@umea.se
090-16 10 82
Äldreomsorgens rekryteringscentrum
rekryteringao@umea.se
090-16 10 86